サーラグループ様

エネルギー関連事業、物流事業、ハウジング事業など（グループ各社ごとに異なる）

●納品内容

サーラグループ13社の採用担当者様に向けて動画制作の研修～フォローの実施

●ご相談内容

グループで一括採用を行っているが各社ごとに事業内容が異なるため、仕事を伝えられる動画をつくりたい
今後各社の採用で動画を活用できるよう動画制作のスキルを学びたい

●納品の流れ

東京証券取引所プライム市場上場のサーラグループ様は42社のグループ企業を有しており、採用活動はグループとして一括採用方式。しかし、グループ各社様の事業内容は多種多様で、それをどのように学生に伝えるかという課題がありました。

1社ごと仕事紹介動画をつくるにも、グループ会社が多く莫大な費用が掛かってしまいます。そこで、グループ各社の採用担当者様が動画制作のスキルを身に着け、採用コンテンツ制作を内製化できるようにしたいとご相談いただきました。

研修は約3か月間。
最初の2回は新卒採用を行う13社の採用担当者様にお集まりいただき全体研修を行い（1回目は対面、2回目はコロナ禍につきオンライン）、その後約１～２か月をかけて各社ごとに1本の仕事紹介動画を制作していただきました。

動画制作はソフトの使い方以上に、企画や構成の考え方が重要になります。
まず初めに各企業様の採用ターゲットを明確にしていただき、その採用ターゲットがどのような志向性を持っているのかなど、ワークを交えながら企画構成の考え方を学んでいただきました。

そして、構成や撮影の基本知識をお伝えしたところで動画制作の実践。

進捗に応じて各企業様と個別面談、LINEWORKSを使って個別フォローをさせていただきながら仕事紹介動画を完成させていきました。どの企業様もとても熱心に取り組んでくださり、魅せ方にも個性が溢れていました。

一度に13社の企業様の研修・フォローをさせていただくということで、未テイとしても初めての試みとなりましたが、皆様の採用活動や新しいことを学ぼうとする熱意に心を動かされるプロジェクトとなりました。

また研修後も編集ソフトの使い方などのご相談をいただいたりと、動画制作研修で学んだことを実践してくださっている様子を伺いとても嬉しく思っております。

＜CREDIT＞
client：サーラグループ様
facilitator：Ishikawa Mari

●ご担当者様の声

社員の動画編集スキルの向上、グループ１３社のWEB新卒採用コンテンツの拡充を目的に未テイ様に研修・動画制作のサポートをお願いいたしました。
研修以降、社内にて撮影から編集まで一貫して行うことが可能となり、WEBコンテンツを充実させることができております。
また、各社の動画制作では完成まで手厚いサポートをしていただき、大変心強かったです！ありがとうございました。

株式会社サーラコーポレーション　ご担当者様