株式会社渋谷石油様

サービスステーション・飲食事業

新卒採用で配布するパンフレットの制作

学生に会社の魅力が伝わるパンフレットをつくりたい
社員が当事者意識をもって採用活動に参加できるようにしたい

採用というと人事部だけが関わるイメージが大きいですが、渋谷石油様の採用活動は採用担当以外の社員様も関わるスタイル。しかし、採用パンフレットの制作というとどうしても窓口となる担当者様と制作会社だけで進めることになってしまう...

そこで、「みんなでつくる」ことをテーマに約10名からなるパンフレット制作チームを発足。
企画構成は未テイ進行のもと全員で意見を出し合い、各ページの内容についてはチームを細分化して詰めていきました。みんなでつくった構成にデザインを入れ込み、渋谷石油様らしさを前面に打ち出したパンフレットを作成。

社員様1人ひとりが関わって制作することで、パンフレットにも愛着がわきます。ただ会社を説明するだけのツールではなく、「一人でもたくさんの学生さんに配りたい！」と思えるからこそ採用活動にも活気が出てくるはず。

渋谷石油の社員の皆様とは、新卒時代から大変お世話になっています。事業はサービスステーションや飲食店経営をされていますが、その常識を超えた価値観や新しいことにチャレンジしていく姿勢が一番の魅力だと思っています。

一見何をやってる会社なんだろう？と思うけれど、知れば知るほど好きになっていく。そんな渋谷石油様の魅力を制作プロセスからも感じられるとても楽しいプロジェクトとなりました。